陕西
开栏语：人力资源和社会保障工作事关百姓福祉，事关社会稳定大局。即日起，华商报将聚焦西安市人社局就业创业、人才人事、社会保障、政务服务等重点工作，跟进报道2023年西安市人力资源和社会保障领域取得的成绩。
就业是最基本的民生，关系着千家万户的幸福安康。2023年以来，西安市人社局出台一系列稳就业政策，千方百计稳就业，全力以赴惠民生。截至去年底，全市城镇新增就业17.72万人，完成全年任务的122.23%，任务完成量居全省首位。
完善就业帮扶体系
促进高校毕业生就业创业
“我是在参加校园招聘会时，了解和注册了秦云就业，申请了应届生就业帮扶，在那之后，工作人员多次通过网络、电话等形式给我做就业指导和求职经验分享，弥补了我在就业择业方面的信息差，目前，我已经就职于一家软件开发公司，从事前端工程师一职。”西安文理学院2023届毕业生张旭鹏说。
像张旭鹏这样，还未毕业就享受到西安各级人社部门高校毕业生就业服务的同学还有很多。去年以来，西安市人社局始终把以高校毕业生为重点的青年就业摆在就业工作的首位，为高校毕业生打通求职通道，提供精准、不打烊、高效创新的全覆盖就业服务，积极促进高校毕业生多渠道就业创业，截至2023年底，发放企业招用高校毕业生社保补贴、中小微企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴、一次性扩岗补助和创业担保贷款等奖补资金共计8.86亿元，惠及企业6358户、吸纳就业近7万人。策划实施“高校毕业生乐业计划”，持续打造大学生求职大赛等就业创业服务品牌，2023年以来发放“西安乐业卡”超17万张，补贴资金超2163万元，自政策实施以来，累计发放“西安乐业卡”超37万张，补贴资金超7192万元。扎实推进“百万就业见习岗位募集计划”，新增就业见习基地542家，见习上岗8489人。
人社工作主动嵌入产业园区
直达重点企业
企业有需求、政府有回应。产业园区是经济高质量发展的承载地、创新驱动的引领地，去年，西安市人社局相继出台多项举措，全面推进人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业。
仅原国际港务区人社部门全年就对接联系辖区企业500余家，实地走访沟通企业300余家。针对企业用工需求，区级先后开展叉车、电工等结合园区产业需求的特色技能培训。街道、村(社区)也积极对接联系企业，开展家门口就业招聘会、夜市招聘会、“点对点送工入企”等活动，帮助辖区产业园企业精准匹配用工需求。
“我们公司去年底投产之后，需要的一线员工特别多，港务区人社部门企业用工服务专员‘一对一’‘点对点’上门服务，及时了解我们的用人需求，积极协调街办组织专场招聘会，很快就解决了第一批工人入职。工人到岗后，又陆续通过零工驿站、家门口招聘会等线上线下渠道开展招聘，使我们所需的人员做到随时补充。”陕西康佳智能家电有限公司人力负责人熊敏表示。
员工招进来了，如何助力优秀人才长久留下来、提技能增收入?2023年上半年，在高新区组织人事部工作人员的积极对接跟进下，2023年9月，三星(中国)半导体有限公司成为高新区首家被认定为职业技能等级自主评价机构的外资企业。“在公司参加技能考试不仅方便，而且还能促进我们不断提高技能、增加收入，政府对不同等级的证书还有补贴，我肯定还会继续考高级证书。”三星(中国)半导体有限公司员工表示。
华商报记者了解到，西安各级人社部门建立服务重点企业“白名单”制度、用工响应机制，通过设立“就业服务官”“就业先锋”等专业化队伍，开展专场招聘、直播招聘、定向推荐和校企对接等多样化活动，帮助1650多家重点企业解决用工4.6万人。
筑牢就业公共服务体系
推行“1234”家门口就业服务
去年，西安市人社局强化政策供给，制定印发2023年全市就业工作要点20条、全市就业创业10大行动方案、促进高校毕业生等青年就业5项任务、促进农民工就业创业16条措施、重点群体创业推进行动8项措施、支持高校毕业生就业创业9项措施等十余条政策举措，为稳就业工作提供了良好的政策保障。同时，进一步提升西安市公共就业服务能力，着力打造15分钟就业服务圈，推行“1234”家门口就业服务新模式，着力打通就业服务“最后一公里”。建立“区(县)级部门、街办、社区”三级联动工作机制，强化横向到边、纵向到底的基层公共就业服务站(点)建设，设置就业服务驿站(点)318个。
依托全省动态精准就业服务平台，开发“秦云就业·西安·掌上服务”专区，截至目前，已实现全市20个区县、开发区“秦云就业·掌上服务”全覆盖，开通家门口招聘、技能培训、创业扶持、社会保障等服务事项157个。在具体操作中，将“人找岗”和“岗找人”相结合，实现就业服务智能导航、岗位查询实时检索、精准定位匹配推荐，形成“家门口就业地图”。目前，平台累计提供岗位364.68万个，促进就业14.23万人。
2023年，西安作为全省“落实就业优先政策、推动就业提质扩容、促进重点群体就业创业等任务完成好的地方”，被省政府通报表扬;西安市在莲湖区试点的家门口就业服务体系入选“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”名单。
下一步，西安市人社局还将深入实施就业优先战略，积极推进创业带动就业，统筹推进高校毕业生等重点群体就业，加强就业创业服务和职业培训，多措并举，努力为广大人民群众提供更高质量的就业创业服务。 华商报记者 肖琳
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