近期，勉县深入贯彻落实省市安排部署，突出重点、深入镇村，以务实的作风掀起“百日提升”“百日督帮”行动高潮，以“五个强化”全力核查提升就业数据信息质量，全力督帮就业增收落到实处提质见效量，进一步提升巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作水平。
强化部署，夯实责任。该县人社局制定了《勉县脱贫人口稳岗就业“百日提升”行动工作方案》，先后召开“百日提升”“百日督帮”行动安排部署会、工作推进会、业务培训会，全面安排部署人社系统巩固衔接“双百行动”，对照责任清单和工作要点，进一步明确工作任务，成立由科级领导带队的督帮工作组，压实工作责任，确保稳岗就业等针对性帮扶举措全面落实到位，确保“双百行动”取得实效、巩固衔接取得更大成果。
强化宣传，营造氛围。该县人社局通过移动公司短信推送、勉县就业微信公众号等方式广泛宣传外出务工交通补贴政策信息，并再次印制了3万份《就业帮扶政策明把卡》宣传彩页，400份《就业帮扶政策明把卡》宣传海报，在百日督帮时下发到镇村，进一步提政策高知晓率，全力营造百日提升氛围。
强化作风，实地督办。该县人社局9名科级领导带队分别前往全县13个镇26个村（社区）开展了督帮工作，以紧的状态、实的作风、严的要求，按照每个镇抽取2个村，每个村抽取不少于10户（搬迁户不少于5户）的要求开展入户走访，每个镇务工信息台账电话抽查不少于20人、公益性岗位不少于10人的要求，电话核实务工信息和公益性岗位就业信息，目前共走访脱贫户、监测户260户，其中搬迁户65户；走访社区工厂1个；电话抽查就业务工信息260人，公益性岗位130人。县级督帮组在电话核实务工就业和公益性岗位等各类台账信息后，现场发现问题，立即督办整改，及时补齐短板，并认真填写上报《“双百”行动督导检查单》。
强化帮扶，突出重点。该县人社局把“三类人群”、收入骤降户、因疫失业返乡人员、易地搬迁群众、未就业高校毕业生作为帮扶重点，在百日督帮中开展精准帮扶，确保有劳动力的脱贫户至少有一人实现就业稳定增收。对2022年毕业报到的建档立卡大学生进行全方位服务，为就业困难大学生提供“一对一”精准服务，现已为542名高校毕业生提供了“131”就业帮扶。为符合见习条件的121名未就业高校毕业生推荐安排了就业见习岗位，其中脱贫户大学生3人。
强化核查，提升质量。该县人社局结合省市县“双百”行动责任清单和工作要点，制定印发了《巩固拓展就业脱贫成果同乡村振兴有效衔接档案资料归集工作导引》，明确了镇级、村级收集归档的资料清单，提高档案资料规范性。县级督帮工作组进村入户通过电话核实、实地核查、台账核对等多种方式不断强化对务工就业和公益性岗位等各类台账信息的核查，核查核实脱贫劳动力就业务工等数据信息，确保动态监测到位；核实精准各项就业帮扶台账，确保档案资料归集规范到位；核准就业政策落实情况，确保各项就业政策落实到位， 持续提升就业数据信息质量，高质量的就业信息数据提升就业帮扶质量，扎实有效提升巩固衔接工作质量。